Les missions du poste


Description de l'entreprise

Notre agence, forte de 17 années d'existence, est un acteur de référence sur son secteur géographique. Composée d'une équipe pluridisciplinaire et soudée de 10 collaborateurs, elle accompagne aujourd'hui plus de 1 500 clients dans une logique de synergie totale.

Nous offrons à chacun la place de s'exprimer, de proposer et d'évoluer au sein de l'agence. Notre cadre de travail est exceptionnel (maison avec open-space chaleureux, cuisine ) et notre management de proximité met l'accent sur la bienveillance, la solidarité et la montée en compétences (formation hebdomadaire pour votre montée en compétence).

Description de la mission

Chez nous, nous ne faisons pas de la vente de masse. Nous bâtissons des relations de confiance durables basées sur une haute qualité de service. En tant que Technico-Commercial externe, vous intervenez comme un véritable allié stratégique pour vos clients.

Dans le cadre d'une création de poste visant à développer notre pôle individuel, vos missions de terrain seront :

- La prospection : Analyser avec précision la situation des dirigeants (TNS, professions libérales, chefs d'entreprise) pour concevoir leurs stratégies en Prévoyance, Retraite, Santé et Épargne.

- L'activation des leviers de croissance : Pour vous lancer sereinement, un portefeuille de clients vous est confié à votre entrée. En parallèle, vous développez votre réseau via la prescription (experts-comptables) et les clubs d'affaires locaux.

- L'autonomie d'agenda : Vous pilotez votre activité et vos rendez-vous en totale liberté et auto-discipline.

- Le closing d'affaires : Vous gérez le client jusqu'à la signature. Tout le quotidien administratif et le suivi des dossiers sont ensuite gérés par les équipes sédentaires de l'agence.

Le profil recherché


Description du profil

- Profil recherché : Idéalement issu du réseau salarié d'une grande compagnie, d'une mutuelle, ou ancien CGP indépendant cherchant la solidité d'un CDI de haut niveau.

- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans le conseil en assurance ou gestion de patrimoine. Maturité et crédibilité professionnelle indispensables face à une clientèle de décideurs.

- Critère géographique : Poste basé à Ozoir-la-Ferrière . Permis B et véhicule nécessaires.

Compétences requises

  • Fidélisation des clients
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