Moniteur - Monitrice d'Atelier H/F - Esat la Pyramide

Vos missions, en tant que Moniteur d'Atelier, vous mettez en interaction la logique de production et l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap.-Accompagnement socio-professionnelEncadrer une équipe de travailleurs en situation de handicapAssurer la formation préprofessionnelle et le développement des compétences techniquesContribuer aux projets personnalisés des travailleursVeiller au respect du cadre de travail, de la sécurité et du bien-être des personnes accompagnéesParticiper aux réunions et à la démarche qualité- Gestion de production et organisation d'atelierOrganiser et optimiser la production (qualité, délais, sécurité)Aménager les postes de travail en tenant compte des capacités des travailleursRéceptionner, contrôler et gérer les marchandisesParticiper aux livraisons et chargement/déchargementAssurer un suivi administratif de l'activité Compétences logistiques appréciées (véritable atout)Une expérience ou des compétences en logistique seraient un plus :Gestion de la logistiqueGestion des flux physiques et informatiquesCoordination d'équipe logistiqueÉlaboration de planning de réception et d'expéditionContrôle des inventaires physiques et saisie informatique-Profil recherchéDiplôme conforme aux exigences CCN 51 (Moniteur d'atelier N1/N2/N3)Expérience professionnelle dans un métier technique ou logistiquePermis B indispensableConnaissance du secteur médico-social appréciéeQualités attendues : Sens de l'organisation Rigueur et adaptabilité Qualités relationnelles Capacité à travailler en équipe Sens des responsabilités et de la sécurité-ConditionsCDI - 35h hebdomadairesCCN 51Déplacements ponctuels possiblesPoste évolutif selon les besoins du service-Pourquoi nous rejoindre ?Rejoindre l'ESAT La Pyramide, c'est :Donner du sens à votre engagement professionnelParticiper à un projet inclusif et humainContribuer à l'autonomie et à l'évolution professionnelle des personnes accompagnées-Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser.

Experience: 5 An(s)Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux,Transmettre une technique, un savoir-faire,Enseigner, développer des compétences,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'actionPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Aide par le travailListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Sens du relationnel
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Pro-activité
• Contrôle qualité
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Réactivité
• Sens de l’organisation